公募從業普查:碩博超6成 廣東地區公司女性比例最低

  微信號:基民的自我修養

  國慶剛過,三季報還未至,這期就寫一點輕鬆娛樂的話題吧,我們來對從業人員做點小統計。基金經理的統計一直以來都有很多,但是基金公司還有很多奮鬥在其他崗位上的員工,這篇文章就包含所有公募基金的從業人員。

  數據源:基金業協會網站

  我們知道,基金從業人員在基金業協會的官網上是有公示的,所以這次就以網站上的內容作為數據來源。本次從業人員統計的範圍只包括真正意義上的公募基金公司,不包括券商資管等。同時有一點要說明,就是我發現基金業協會官網上幾乎每家公司都會少幾個左右的人員信息,大部分為基金經理,不知是何原因,不過在近兩萬名從業人員面前,這一小部分人員不會對結果造成什麼影響。

  男 or 女?

  首先我們看看這行的男女比例到底如何,根據公示信息,基金行業男性比例略高於女性,為57%,但從每家公司的角度來看卻不是這樣的。

  所統計的113家公司當中,女性員工數量大於等於男性員工的公司一共有19家:

  上海的公司尤為多,北京的也不少,深圳的則寥寥無幾,而反過來看女性員工比例最低的公司有哪些呢?

  基本都是廣東的公司。。。深圳更是包攬前五強。我們知道全國的基金公司基本在北上深,上海從業人員最多,超過7000人,深圳和北京加起來也接近一萬,應該說分佈還是比較平均的,不過在男女比例上卻有顯著差異,不知道是不是某種社會現象的體現

  誰是學霸?

  公募基金行業是毫無疑問的高學歷行業,博士加碩士佔比超過60%,只有不到3%的從業人員是本科以下學歷。

  每個公司碩士博士佔比的散點圖如下,圖中紅線是行業平均水平。興銀基金80%以上都是碩博也是可以。

  老司機在哪裡?

  基金業網站還提供一個字段就是從業資格獲得時間,我們可以根據這個看看各家公司從業人員的經驗,由於基金經理的從業資格獲得時間會重新計算,這裏不把基金經理包括在內。

  截止到最新,基金普通從業人員獲得基金從業資格的平均年限為2.99年,應該說還是個非常年輕的行業。所有基金公司中,平均員工經驗最長的公司是長城基金,為4.87年,而新成立的一些基金公司員工平均從業年限只有不到半年。從地域來看並沒有什麼顯著差別,北上深當中從業最短的是北京,最長的是上海,但兩者的平均差距也僅有75天。下錶附從業年限排名前三十的基金公司。

推薦閱讀:0.0